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    • 单位性质: 私营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2016年4月28日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      任职要求:
      1、具有相关职位5年管理经验。
      2、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。
      3、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施。
      4、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。
      5、负责设计图稿的审定,按时向技术部提供设计图稿。
      6、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训。
      8、负责提出部门招聘需求,对部门员工招聘面试。
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